Airbus setzt neue Maßstäbe – mit der Radio Hamburg Jobinitiative
Hamburg ist der Michel. Hamburg ist die Elbphilharmonie. Natürlich verbindet man mit Hamburg die wohl bekannteste Straße der Welt, die Reeperbahn, die übrigens nicht mal einen Kilometer lang ist. Und Hamburg ist Airbus. Mit weit über 14.000 Mitarbeitern allein am Standort Hamburg ist Airbus ein echter Global Player. Airbus ist damit einer der größten Arbeitgeber in und um Hamburg.
Recruiting und Radio – eine ideale Kombination
Vor Corona hat Airbus bereits auf das richtige Pferd gesetzt: Auf den Marktführer Radio Hamburg. Gemeinsam mit dem Flugzeugbauer haben wir die größte Radio Recruiting Kampagne in der Metropolregion Hamburg gestartet. Ein Jahr lang war Airbus unser Exklusivpartner. Und das mit Erfolg: Ob Fluggeräte-oder Ausrüstungsmechaniker, ob Meister oder Ingenieur. Mittels dieser erfolgreichen Sonderwerbeform „Jobinitiative“ haben wir für Airbus entsprechende Fachkräfte gesucht und gefunden. Und so ganz nebenbei haben wir auch gelernt, was ein Manager Manufacturing Engineering A 320 macht. Hör selbst:
Radio wird sichtbar gemacht
Pünktlich zum neuen Jahr ab dem 01. Januar 2022 ist Airbus wieder exklusiver Partner unserer Jobinitiative bei Radio Hamburg. Im Vordergrund steht dabei das Jobportal www.meinjobinhamburg.de. Hier kannst Du kostenlos offene Stellen bewerben. Natürlich bekommt Airbus als exklusiver Partner eine Premium Platzierung auf Seite 1 im Slider. So wird Airbus für alle sichtbar und potentielle Bewerber bekommen sofort alle Infos, die sie benötigen. Darüber hinaus stellen wir auch im Jahr 2022 Jobprofile von Airbus im Radio vor, mittels sogenannter Infomercials sowie mit Jobspots. Letztere eignen auch sich ideal, um qualifizierte Azubis anszusprechen. So klingt das dann:
Volle Recruiting Power mittels zwei starker Radiomarken
Getreu dem Motto „Volle Kraft voraus“ werden die Jobspots in diesem Jahr nicht nur beim meistgehörten Medium der Stadt – bei Radio Hamburg ausgestrahlt, sondern auch bei HAMBURG ZWEI. Dieser Sender steht für die meisten 80er und extra viele 90er. Und er wird von der sogenannten „Generation Golf“ gehört, die Airbus natürlich auch ansprechen möchte. Durch diese doppelte Sender Power generieren wir noch mehr Reichweite, um für Airbus die passenden Mitarbeiter zu finden. Die sind auch deshalb dringend notwendig, weil Airbus bis zum Jahr 2035 das erste Verkehrsflugzeug mit Wasserstoff-Antrieb in den Liniendienst bringen will. Ein hoch gestecktes Ziel. Umso mehr sind neue Kollegen für Airbus mehr als nur neue Mitarbeiter. Bei Airbus zu arbeiten heißt, die Zukunft neu denken und mitzugestalten. Radio ist dabei das ideale Medium, diese neue Zukunft hörbar zu machen. Deshalb freuen wir uns auf die erneute Zusammenarbeit mit Airbus.
Wann können wir Dich und Dein Unternehmen vorstellen? Wann rufst du bei mir und meinen Kollegen an? Verliere keine Zeit. Je eher Du mittels Jobspots und kreativer Sonderwerbeformen Deine Stellen ins Radio bringst, umso schneller bist Du mit Deinem Unternehmen auf der Gewinnerseite. Radio lebt! Überzeuge Dich selbst. Hier findest Du alle Infos rund um unsere Employer Branding Möglichkeiten, die wir gerne mit Dir anpassen und maßgeschneiderte Kampagnen für Dich und Dein zukünftiges Team stricken.
