Die Lufthansa Technik war in den 6 Wochen crossmedial präsent.

Die Azubi-Offensive mit der Lufthansa Technik hatte dabei 2 Phasen.

Phase 1: In einer Promo-Phase innerhalb der Azubi-Offensive, wurden Unternehmen in Hamburg dazu aufgerufen, ihre offenen Stellen auf unser Stellenportal meinjobinhamburg.de zu platzieren. So hatten sie die Möglichkeit von der ON-Air Power auf Radio Hamburg zu partizipieren.

In der 2.Phase stand die Lufthansa Technik und ihre offenen Stellen im Fokus der Kommunikation.

Einbindung ins programmliche Umfeld

Mit Hilfe von verschiedenen programmlichen Elementen, auf Radio Hamburg, konnte so ein toller Einblick in den Alltag von den Auszubildenden gegeben werden.

Also genau das richtige für alle Hörer und Hörerinnen von Radio Hamburg, welche sich für Technik und Luftfahrt begeistern.

Über ON-Air hinaus

Um unsere Hörer nicht nur ON-Air mit der Azubi-Offensive zu konfrontieren wurde die Azubi-Offensive über Instagram und unser Stellenportal meinjobinhamburg.de verlängert.

Insgesamt war die Kooperation ein voller Erfolg! Zum einen konnte die Lufthansa die Power von Radio Hamburg dazu nutzen, Kandidaten für ihre Ausbildungsplätze anzusprechen, zum anderen verpasste die Azubi-Offensive der Arbeitgebermarke und dem Arbeitgeberimage einen boost, da durch die Partnerschaft und die Promophase auch andere Unternehmen von der Kooperation profitieren konnten. Auch 2024 planen wir wieder eine Azubi-Offensive aus einem Mix aus: „Tu Gutes und sprich darüber!“ und nutzen der Reichweite von Radio Hamburg zur Kandidatenansprache. Du hast Interesse? Dann melde Dich bei uns und vielleicht ist auch dein Unternehmen dann ein gelungenes Beispiel für Employer Branding und der Kraft von Audio! Wir hören uns!